導入・活用事例
ラフールサーベイを活用し、離職防止、生産性を向上させる
組織作りに取り組んでいるお客様の声を紹介します。
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- 業種
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”エンゲージメントを向上したい”で表示
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エンゲージメントスコアが10点以上改善！株式会社イノーバの人事施策と「ラフールサーベイ」活用による相乗効果
活用事例株式会社イノーバ
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- 業種
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IT・インターネット
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい／ストレスチェックを活用したい／マネジメントに活用したい／メンタル不調を改善したい／人事施策の効果を確認したい／従業員のコンディションを知りたい／生産性を向上したい／組織状態を可視化したい
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「ラフールサーベイ」でコミュニケーションが復活、上場への足がかりに
導入事例ブリッジコンサルティンググループ株式会社
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- 業種
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コンサルティング
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい／データに基づいた人事施策を行いたい／マネジメントに活用したい／従業員のコンディションを知りたい／組織状態を可視化したい／離職を防ぎたい
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従業員満足度が上がれば顧客満足度も上がる、「ラフールサーベイ」がその近道に
導入事例山本精工株式会社
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- 業種
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メーカー（電気・電子・機械）
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- 従業員数
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50〜199名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい／従業員のコンディションを知りたい／従業員のセルフケア意識を高めたい／従業員の満足度を向上したい／生産性を向上したい／組織状態を可視化したい
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社員にとって働きやすく、生産性の高い会社を作りたい
導入事例株式会社武蔵野
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- 業種
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コンサルティング
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- 従業員数
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500〜1,000名
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい／ストレスチェックを活用したい／データに基づいた人事施策を行いたい／組織状態を可視化したい／離職を防ぎたい
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人にまつわるサービスをしているからこそ必要な「ラフールサーベイ」
導入事例株式会社hitocolor
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- 業種
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人材サービス
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- 従業員数
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50名未満
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- 課題
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エンゲージメントを向上したい／データに基づいた人事施策を行いたい／メンタル不調を改善したい／従業員のコンディションを知りたい／組織状態を可視化したい
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概要資料
「3分でわかるラフールサーベイ」&「導入事例集」
- ラフールサーベイの特徴
- 他ツールとの強み、特徴比較
- 導入効果&リアルな口コミ集
